Devlet Memurları Kanunu’nda yapılan düzenleme sonrasında, sözleşmeli olarak atanan kişilerin üç yıl görev yapmasının ardından memur kadrolarına atanmalarına olanak tanınmıştır. Bu düzenleme artık kalıcı hale gelmiştir. Üç yılını tamamlayan sözleşmeli personelin memur kadrolarına geçişi ile ilgili ilkeleri içeren genel yazı, Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü tarafından kamu idarelerine gönderilmiştir. 2022 yılında ve sonrasında sözleşmeli olarak göreve başlayanlar bu düzenlemeden faydalanabileceklerdir. Memur kadrosuna geçiş yapacak kişilerin aynı kurumda üç yıl çalışmaları gerekmektedir ve bu süreyi tamamlayanlar 30 gün içinde başvuruda bulunmalıdır. Başvurmayanlar bu haktan yararlanamayacaktır. İşlemler 60 gün içinde tamamlanacak olup, kadroya geçen kişilere adaylık hükümleri uygulanmayacaktır. Ayrıca, bu kişiler bir yıl daha aynı kurumda görev yapacak ve sadece can güvenliği veya sağlık sebepleriyle başka idarelere atanabilecektir. ÖSYM tarafından yapılan merkezi yerleştirme veya kurumsal sınavlar sonucunda da başka yerlere atanabilirler.
SÖZLEŞMELİLERİN KADROYA GEÇİŞİNE DAİR İDARELERE YAZI GÖNDERİLDİ
